pôle emploi (guyane)

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

L'entreprise : Acteur reconnu dans le secteur médico-social, l'Association la Vallée de l'Hérault (AVH) accompagne plus de 800 personnes en situation de vulnérabilité en assurant la gestion de 12 établissements et services présents sur tout le département. L'Association Vallée de l'Hérault recrute à Florensac (34) un poste de : DIRECTEUR DE PÔLE ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT (F/H) Mission : Avec rattachement au Directeur Général, vous intégrez le comité de direction et dirigez le pôle Accueil et Accompagnement tout en encadrant 4 responsables de service. Dans le cadre d'un Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) à construire, avec une approche inclusive, définir et mettre en œuvre le projet de pôle et des établissements. Profil : De formation supérieure d'un niveau 7 (anciennement I), titulaire du CAFDES ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum comme directeur/directrice d'établissements médico-sociaux, ou sanitaires. Vous avez une expérience en gestion multi-sites, multi-budgets et multi sections tarifaires. Il est proposé : Un CDI avec un Statut Cadre. Rémunération selon la grille de la convention collective.[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de communes Estuaire et Sillon, 11 communes et 40 000 habitants, recrute un accompagnateur(rice) de transports scolaires, H/F. Par délégation de la Région Pays de Loire, la Communauté de communes organise le service de transports scolaires qui se déploie sur 2 pôles scolaires (Savenay et Cordemais), mobilise 68 cars pour la desserte de 34 établissements scolaires et assure le transport quotidien de près de 4200 élèves tous niveaux scolaires confondus. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du responsable de service Mobilités, vous devrez assurerez : Accompagnement des élèves fréquentant les établissements d'enseignement d'Estuaire et Sillon durant le transport en car scolaire - Maîtriser les techniques élémentaires de communication avec un public de jeunes (enfants, adolescents) - Encadrer un groupe de jeunes de la montée dans les cars jusqu'à la descente Contrôle, surveillance et assistance des élèves à l'intérieur du véhicule et au moment des arrêts, à monter et à descendre du véhicule lors de chaque trajet en transport scolaire - Avoir un rôle de prévention en matière de sécurité et faire appliquer les consignes dans le respect des dispositions[...]

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d'énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l'exploitation des centrales. Pourquoi nous avons besoin de vous : Dans le cadre de la croissance soutenue du groupe, nous créons un poste de Chargé.e de Qualité dans notre service Performance & Transformation. Rattaché.e au Chef de pôle QHSE, vous intégrez une équipe avec une forte expertise métier et participez activement à l'amélioration continue de nos processus grâce à votre expertise. Vos missions au quotidien : Qualité : Animer le Système de Management de la Qualité ; Mettre à jour des indicateurs de performance ; Dynamiser les rituels qualité tels que les audits internes et les revues des non-conformités et des réclamations clients. Certifications : Assurer le respect des référentiels de certification existants (ISO 9001, AQPV, etc.) ; Piloter l'éventuelle acquisition de nouvelles certifications dans le cadre de la complétude du système de management. Formations : Gérer le déploiement du plan de formations obligatoires auprès des collaborateurs du Groupe ; Se positionner comme l'interlocuteur[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'établissement Le Pôle Habitat et soins est composé d'un Foyer de Vie accueillant 15 résidents en situation de handicap mental et/ou psychique, et un Foyer d'Accueil Médicalisé avec le même type de public mais avec des besoins médicaux plus importants. Le FAM dispose de 3 unités de 10 résidents plus une place d'hébergement temporaire, et une unité de 13 places dédiées aux personnes handicapées vieillissantes. Nous avons également un dispositif Accueil de jour de 3 places. L'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. Vos missions principales - D'organiser la vie professionnelle de la Direction : gestion des agendas et rendez-vous, traitement des informations, gestion des déplacements - D'organiser et gérer les tâches administratives des 2 établissements composés de 4 unités / services (Foyer de vie, Foyer d'accueil médicalisé, accueil de jour et unité Personnes handicapées vieillissantes : gestion administrative et production des différents dossiers et rapports en lien avec l'activité, gestion de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée recrute un (e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) dans le cadre d'un CDD de remplacement de 15 jours renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 9 professionnel(les) répartie sur 3 communes (Petit-Quevilly, Grand-Couronne et Sotteville-lès-Rouen) et dans le cadre du référentiel métropolitain de la Prévention Spécialisée, vous intervenez auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans. En lien avec le projet associatif, vous mettez en œuvre les modalités d'intervention telles que le travail de rue, la présence sociale, les actions collectives et les accompagnements individualisés en fonction du diagnostic social réalisé. En collaboration avec les partenaires locaux, vous avez la possibilité de créer et de mettre en place des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles. Vos actions concourent au développement social de quartier. Au sein du Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous devez : - Élaborer un diagnostic social et un plan d'intervention par une approche[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Domène recrute un(e) référent(e) pédagogique périscolaire/ animateur(trice) centre de loisirs. L'agent(e) exercera les fonctions de référent(e) pédagogique périscolaire pour un groupe scolaire sous la responsabilité de la "responsable du pôle scolaire " et d'animateur(trice) sous la responsabilité de la " directrice du service enfance-jeunesse ». Missions au service scolaire : Garantir le bon fonctionnement d'un site périscolaire S'assurer du respect du cadre juridique d'un accueil collectif de mineurs Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants Veiller à la mise en œuvre des PAI Rédiger les règles de vie du périscolaire (en collaboration avec les animateurs) et s'assurer qu'elles soient respectées par tous. Être l'interlocuteur principal des familles, gérer les conflits d'enfants. Informer la responsable du pôle en cas de difficultés ou situations particulières d'enfants. Gérer administrativement les temps périscolaires d'un groupe scolaire Elaborer un programme d'activités adapté à l'âge des enfants aux temps périscolaires répondant à des objectifs. Effectuer les commandes pour les activités[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour son CHRS à Cajarc Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). VOTRE PROFIL - Connaissance des publics - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme et formation[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un poste de Directeur(trice) Adjoint(e) du pôle Hébergements (MECS / PEAD / PFS ) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein, poste de cadre hiérarchique. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du pôle Hébergement, le(la) Directeur(trice) Adjoint(e) assure la mise en œuvre des actions dont la gestion lui est confiée et assure la coordination pédagogique de la mission avec les équipes placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet associatif. Gestion et animation des ressources humaines. Gestion budgétaire, financière et comptable du pôle. Coordination interne et externe. Formation : Titulaire du CAFDES avec 3 ans d'expérience minimum en management idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou en protection judiciaire de la jeunesse. Compétences et qualités attendues : -Bonne connaissance des métiers et missions de l'Association et des bases réglementaires - Maîtrise des méthodes, techniques et outils du management d'équipe et de projets - Capacité à élaborer, suivre et piloter un budget de fonctionnement - Capacité à rendre compte,[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le pôle Socio Judiciaire est constitué de 4 dispositifs :Placement Extérieur, CJPP , RPM, Relais Enfants Parents à Amiens, Bapaume et Arras, Le.la chef.fe de service assure l'encadrement de toutes les activités du pôle sur le département de la Somme et dans 2 centres de détention du Pas de Calais. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre Encadrement[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intitulé du poste : intervenant social Asile ( HUDA) L'association En chemin, œuvrant pour dans l'aide et l'accompagnement de personnes en situation vulnérable e vue de résoudre leurs difficultés quotidienne, recrute pour son pôle asile, un référent social (H/F), profil juriste ou travailleur social, pour l'Hébergement d'Urgence Pour Demandeur d'Asile ( HUDA), structure d'hébergement (en logements diffus) et d'accompagnement de ménages en procédure de demande d'asile (isolés ou famille). Sous la responsabilité du responsable du pôle Asile / Logement, et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l'accompagnement de familles et personnes isolées dans leur procédure de demande d'asile. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement social, juridique, éducatif et administratif des ménages. - Faciliter l'accès aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées. - Assurer l'accueil et la préparation de la sortie des ménages. - Effectuer des visites à domicile et veiller ainsi à l'entretien des logements en collaboration avec les techniciens. - Assurer la mise à jour[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire des litiges et des créances pour intégrer le pôle Recouvrement des Créances Poste Rattaché au service Créances de la direction Financière et Comptable, le Pôle assure le recouvrement amiable et contentieux des créances de toutes natures (prestations, fraudes, gestion du risque.) de la CPAM et de la CAMIEG. Il est composé d'un Manager et 8 Assistants juridiques. Le Pôle Recouvrement recherche un gestionnaire des Litiges et des Créances. Le candidat retenu sera en charge : D'assurer le suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieux, En recouvrement amiable : vous contactez les assurés, professionnels de santé ou employeurs selon le cas, pour mettre au point des accords de paiement échelonné et vous assurez le suivi des engagements pris, vous envoyez aux organismes les demandes d'opposition amiable, vous êtes l'interlocuteur des assurés, professionnels de santé et employeurs En recouvrement contentieux : vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement et mettez en œuvre toutes les actions nécessaires conformément aux procédures, vous êtes en contact avec les huissiers de justice, les mandataires judiciaires,[...]

Mécanicien réparateur vélo / Mécanicienne réparatrice vélo

Emploi Automobile - Moto

Montreuil, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En forte croissance, nous recherchons au sein de notre pôle technique un-e Technicien cycle en itinérance et en atelier H/F pour assurer la préparation, l'entretien et le SAV des vélos électriques et stations de libre-service en Ile-de-France. Le pôle technique Vous évoluerez au sein du pôle technique, qui pilote le bon déroulement des installations de services, la gestion des stocks, la préparation du matériel, la logistique d'expédition et la gestion de la maintenance et du SAV. Vous intégrerez ainsi un service de 4 personnes et aurez l'occasion de travailler sur de nombreux sites clients. Vos (prochaines) missions - Contribuer à la préparation et au test en atelier de cycles, stations et éléments de mobilier vélo (branchement électrique type prise de courant, mesure de tension, saisie informatique, configuration routeur selon process) - Accéder aux flottes de vélos électriques chez nos clients en IDF en vélo cargo électrique ou véhicule motorisé selon la distance - Réaliser en toute autonomie la maintenance préventive et curative, sur les sites clients et en atelier, de nos flottes de vélos électriques et de nos stations de libre-service - Après chaque intervention de[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lignières, 10, Aube, Grand Est

En lien et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires paramédicales, socio-éducatives et médicales, nous recherchons un éducateur spécialisé en psychiatrie pour rejoindre nos équipes! Vous aurez pour missions générales et spécifiques: Activités relationnelles: -Favoriser la relation éducative dans le cadre des activités formelles et informelles de la vie quotidienne. -Etablir et maintenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau social et médico-social. -Savoir conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, judiciaire, professionnelle et culturelle en lien avec le projet individualisé du patient. -Co-animer des groupes avec médiations éducatives à visés thérapeutiques. -Collaborer en complémentarité avec l'équipe pluri professionnelle. -Travailler les habiletés sociales avec le patient. -Proposer des moyens différents de communication à type de médiateur (ex : activité manuelle, .) pour une prise en charge individuelle ou de groupe. -Participer aux repas thérapeutiques. -Accompagnement socio-éducatif dans la cité et au domicile du patient. -Accompagnement du patient en ville pour des situations[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Professionnelle 29 et plus particulièrement pour l'ESAT Claude Martinière situé à Scaër (29) : Un.e Responsable de Service (H/F)- Convention collective du 15 mars 1966 en CDD à temps complet d'une durée minimale d'1 mois renouvelable (arrêt maladie) Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS En tant que responsable de service, vous ferez partie de l'équipe de direction ; Vous exercerez une fonction de cadre intermédiaire entre la direction du pôle et les équipes du terrain. Vous aurez un lien privilégié avec les coordinateurs de l'établissement. En responsabilité de plusieurs services vous serez un maillon essentiel pour l'organisation et la communication entre l'ensemble des acteurs. Vous serez garant de la promotion des droits des personnes accompagnées, favoriserez et impulserez une réflexion éthique au sein des équipes. Vous piloterez l'action dans le cadre des projets de service, d'établissement, d'association et de fédération. Vos fonctions et votre positionnement nécessiteront de développer des compétences spécifiques au management. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire les projets de l'établissement[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Dès que possible Lieu : Intra et Extra hospitalier à Chaumont Nous recherchons 1 Psychologue (H/F) à temps plein, motivé pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues. Missions principales: - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser[...]

Secrétaire de direction

Emploi Restauration - Traiteur

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un surplus d'activités, nous recherchons un(e) secrétaire de direction polyvalent. VOS MISSIONS : 1) Administration > Accueil physique et téléphonique du public et des prestataires ; > Assister le directeur et la directrice adjointe dans l'administration du pôle : rédaction des courriers internes, gestion de l'affichage, rédaction et diffusion de compte-rendus de réunions ; > Gestion administrative du personnel : réception et gestion des pièces justificatives, arrêts de travail, contrats, travailleurs intérimaires ; > Communication interne et externe du pôle : gestion des réseaux sociaux, affichages officiels, diffusion d'informations sous le contrôle de la direction,... ; > Participation à la gestion administrative et financière du pôle en partenariat avec la direction ; > Participation à la gestion des stocks : inventaires, commandes, suivi budgétaire. 2) Hébergement > Accueil du public et gestion autonome des problématiques basiques > Remise des clés, suivi des états des lieux et travaux de remise en état des logements ; 3) Restauration > Accueil du public et gestion autonome des problématiques basiques > Suivi quotidien des caisses ; > Diffusion et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution, spécialisés en Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson Distribution) et en Matériel et Équipement pour l'univers du cheval professionnel. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie. Un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : Au sein d'une équipe de trois personnes et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous missions principales seront les suivantes : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion[...]

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Dans la Meuse (55) Recherche 1 diététicien(ne) remplaçant(e) Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant. Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier, à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV et à 1h40 de Reims. Commercy dispose également de sa gare (30 min de Nancy) et 35 min de Metz (gare de Lérouville). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 285 agents. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un Pôle personnes[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP),1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDI Temps Plein à Paray le Monial. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès[...]

Responsable pôle clients

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur. ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entitGlobal Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans. employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale[...]

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable Pôle Logiciel de Gestion. L'un des enjeux majeurs du pôle est de répondre aux besoins opérationnels de l'ensemble des directions métier en termes de solution de gestion et de pilotage. C'est donc dans ce contexte, que vous serez amené à réaliser les principales missions suivantes : * Prendre le leadership sur le remplacement de notre configurateur de piscines avec l'objectif de basculer sur une solution plus agile avec des nouvelles fonctionnalités attendues par nos clients. * Continuer le développement en Java pour la solution existante du configurateur de piscines, et ainsi prendre en mains les contraintes liées au métier et à l'ERP ; * Épauler l'équipe sur le développement/support des autres applicatifs du pôle logiciel de gestion (ERP Sage X3, Qlik Sense, Salesforce) ; * Participer à l'écriture et la mise à jour des procédures ; * Garantir un rôle de Support aux utilisateurs. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC + 2 avec expérience significative de 3 à 5 ans en tant que Chef de projet ou titulaire d'un BAC + 5 ; * Votre capacité de rigueur, d'organisation[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Présentation Association : TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 125 salariés, budget 10 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Le pôle Asile recrute pour son site du CADA à Saintes, un Intervenant Social H/F. Contrat : CDD / terme imprécis / minimum 1 mois / Temps plein 35h hebdomadaire Missions : Notre Pôle Asile recrute pour le service CADA situé à Saintes (17), un travailleur social diplômé H/F avec pour missions : - Organiser l'accueil des demandeurs d'asile - Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques, médicales et sociales - Préparer la sortie du dispositif en fonction du statut (déboutés, réfugiés) - Intégrer les bénévoles dans l'accompagnement au quotidien et le projet global -[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Gestion administrative et financière en lien avec la direction, Missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Veille à la mise en œuvre du projet de service et à l'adéquation des actions avec les besoins de l'enfant Appui technique et logistique à l'équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets personnalisés, en lien avec le médecin directeur. Garant(e) de la qualité de l'accompagnement et des conditions de sécurité des personnes accompagnées Relation avec les familles et les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, éducatif) Fait vivre et développe les partenariats répondant aux besoins des enfants et aux projets du CMPP Assure la veille budgétaire, le suivi de l'activité et identifie les besoins. Profil recherché Diplôme de Niveau 6 (CAFRUIS, Master 1), souhaité Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d'équipe Bonnes connaissances des troubles de l'enfant [...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à durée Indéterminée - 1 ETP A partir du 6 mai 2025 Affectation à TAMARIS Le service Tamaris accueille onze jeunes filles entre 16 et 19 ans. Il constitue l'une des unités du Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR, habilitée par le Conseil Départemental d'Ille et Vilaine et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'accueil et l'hébergement sont organisés sur la base d'une petite résidence collective avec chambres individuelles et de plusieurs appartements satellites. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches administratives avec un souci permanent du développement des compétences de la jeune pour construire progressivement par elle-même son autonomie et son indépendance. COMPÉTENCES ET POSTURES ADAPTÉES[...]

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le pôle marchés publics du Domaine national de Chambord fait partie du service administratif et financier du secrétariat général de l'établissement. Il est composé d'une personne, le présent recrutement permettant d'y adjoindre un deuxième salarié. Descriptif du poste : Rattaché(e) au pôle marchés publics du secrétariat général, le/la chargé(e) des marchés publics a pour mission d'assurer la passation des marchés publics en collaboration avec la cheffe du pôle chargée des achats publics. Activités principales : Marchés publics : - Accompagner les services prescripteurs dans le cadre des actes de la commande publique afin de sécuriser leur mise en œuvre - Participer à la programmation annuelle des marchés publics - Rédiger les pièces administratives des contrats et contrôler les pièces - Suivre ou superviser des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution - Préparer les négociations prévues dans les marchés - Assurer une veille juridique Affaires juridiques : - Vérifier la qualité rédactionnelle des contrats et conventions - Assurer le suivi des contentieux et des sinistres en assurance Qualités requises : - Maitrise du droit de la commande publique,[...]

Technicien(ne) en organisation production industrielle

Emploi Autres services aux entreprises

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (320 M€ CA - 630 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agricole. Notre Pôle Agricole est spécialisé dans les productions végétales destinées à l'alimentation humaine. Nous avons développé, chez nos Adhérents Agriculteurs, la production d'une gamme complète de graines sans gluten pour répondre aux besoins de nos Clients ; les Industriels de l'agroalimentaire (Quinoa, Lentille, Pois chiche, sarrasin, millet.). Compte tenu du succès de notre démarche, nous avons créé Perles d'Anjou, un site de travail du grain. Cette usine est un concentré de technologie garantissant la qualité « Food » de nos produits. De plus pour accompagner notre développement commercial, nous souhaitons consolider notre équipe. Ainsi nous recherchons un.e : Technicien de production H/F CDI - Longué Jumelles (49) Rattaché(e) au Responsable de production de Perles d'Anjou, vous êtes en charge de : - Assurer la réception et la vérification des productions des producteurs - Garantir la conservation optimale des matières premières et[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Mâcon à pourvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-la Responsable d'unité est membre de l'équipe de direction, participe à la mise en œuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il/elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Il/elle a en charge l'encadrement et la responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en œuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer de Vie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, les missions principales du/de la Responsable d'Unité sont : * travailler en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage * garantir la mise en œuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical) * organiser les activités médico-sociales en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations * assurer l'organisation du travail, supervise la gestion administrative du[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

** Plusieurs postes vacataires à pourvoir à Digne-les-Bains au 01/06/2025** Objectif principal du poste : Assister le chef de pôle Pastoralisme dans l'instruction des subventions de protection et, au besoin en fonction des priorités, des dossiers d'indemnisation Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : Assister la cheffe de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle Description des missions relatives à l'objectif principal : - Accompagnement des éleveurs pour la mise en œuvre de moyens de protection en identifiant les besoins et en élaborant avec eux les stratégies de protection des troupeaux - Gestion des dossiers d'aide à la protection des troupeaux - Accompagnement des éleveurs victimes des attaques du prédateur Profil : Connaissance de la réglementation d'aide à la protection des troupeaux, Maîtrise du logiciel SAFRAN et des tableurs, connaissance technique de l'élevage, des systèmes pastoraux et des stratégies de protection, Aptitude relationnelle et au travail d'équipe, rigueur et sens de l'organisation, savoir rendre compte de son activité, capacité d'adaptation et[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'Udaf 06 L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) des Alpes-Maritimes est une institution officielle chargée d'assurer la défense et la représentation des familles auprès des pouvoirs publics. Membre de l'UNAF, elle regroupe 44 associations familiales et est le porte-parole officiel des 2 024 familles du département. Elle contribue à leur représentation au niveau départemental au sein de 104 représentations. C'est une structure en constant développement qui, grâce à ses 60 salariés dynamiques, gère également de nombreux services aux familles et aux personnes, par délégation de service public ou de sa propre initiative : Pôle de « protection », Pôle « Famille », Pôle « Logement ». Descriptif du poste En charge du standard, de l'accueil du public, de la numérisation et de la gestion du courrier entrant/sortant, votre mission sera de : - Répondre au téléphone ; prendre des messages et les transmettre à l'aide du logiciel dédié ; transférer les appels à la personne ou au service approprié - Accueillir les personnes et les orienter - Assurer le scan des documents entrants via la Gestion Electronique des Documents - Assurer le tri, la distribution[...]

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son Pôle Hébergement EANM Ma Résidence/Habitat inclusif : Un-e responsable d'unité d'intervention sociale et médico-sociale à CDD temps plein - Classe 2 niveau 2 (CCN 66) Lieu : Florensac - Déplacements fréquents dans l'Hérault et départements limitrophes Conditions d'exercice : CDD à temps plein - Cadre au forfait jour - Classe 2 Niveau 2 - CCN 66 Prise de poste : Dès que possible Permis B exigé Diplôme requis : CAFERUIS ou cadre médico-social niveau II Rémunération indicative de base : 3026,10€ brut (hors sujétion, indemnités d'astreinte, reprise d'ancienneté) Missions : Pilotage du dispositif - Participation aux réunions de pôle, contribution au projet global - Mise en œuvre des projets d'établissement avec les équipes - Déploiement des démarches qualité et de bientraitance - Suivi des actions, rédaction du rapport d'activité - Veille réglementaire : code du travail, CASF, CCN 66, accords internes Accompagnement des personnes - Suivi des admissions/sorties et orientations CDAPH - Organisation des accueils temporaires - Garantie du suivi des projets personnalisés et des relais en amont/aval - Favoriser l'autonomie, la[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Animateur (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education,[...]

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du chef de Pôle Administratif et du Directeur Général des Services Le ou la chef(fe) de service financier et comptable participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et de ces établissements annexes. À ce titre, il/elle est chargé/e de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/Elle est, par ailleurs, le/la garant/e de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert/e financier il/elle apporte un conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité - Assurer la prospective financière et budgétaire - Elaborer le budget principal et les budgets annexes en collaboration avec le DGS/Président pour les budgets de la collectivité[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du[...]

Directeur / Directrice de travaux BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Intégrée à un groupe régional en pleine croissance, elle allie agilité et solidité, avec une ambition claire : concevoir et réaliser des ouvrages durables, alliant exigence technique, qualité d'exécution et performance énergétique. Dans le cadre du développement de son activité couverture, l'entreprise recrute un(e) Responsable de chantier expérimenté(e), directement rattaché(e) au Directeur de pôle.Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recrute un(e) Responsable de chantier expérimenté(e), directement rattaché(e) au Directeur de pôle. Vos missions : - Assurer le pilotage opérationnel des chantiers : planification, suivi d'exécution, respect des délais et de la qualité ; - Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 4 conducteurs de travaux ; - Apporter un soutien technique sur le terrain pour garantir l'excellence des réalisations ; - Coordonner les actions avec les équipes internes (bureau d'études, études de prix) et les clients ; - Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, en particulier lors des réunions de chantier ; - Contribuer activement à la structuration et au développement du pôle, en étant force de proposition sur[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge de définir et de piloter les orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de mettre en œuvre les plans d'actions. Parallèlement, vous aurez à gérer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du pôle « aménagement du territoire » et l'encadrement de plusieurs agents. Missions : 1- Aménagement de l'espace (urbanisme/habitat) : - Conduire les projets en matière d'aménagement de l'espace liées à l'habitat et l'urbanisme - Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme (PLUI et SCOT) - Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs - Suivre l'exécution des opérations liées à l'habitat (opha-ru, opha, pacte territorial) - Suivre la procédure d'élaboration du PLUI de l'EPCI et veiller à sa cohérence avec le SCOT - Contribuer aux réflexions sur l'aménagement de l'espace, coordonner et assurer la transversalité avec l'ensemble des services concernés - Assurer une veille juridique sur les textes réglementaires, ainsi que le respect des procédures administratives 2- Développement économique et touristique : - Contribuer[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire, le travailleur social assure, sur le Dispositif Expérimental Situations Très Critiques (DESTC), un accompagnement de très grande proximité auprès des personnes accompagnées, dans le respect des orientations définies. Ce dispositif DESTC s'insère dans le pôle mutualisé Hébergement/Internat du Pôle SIS. Il apporte une solution d'hébergement 365 jours/an à des enfants et adolescents en situation de handicap et en rupture de parcours, présentant des troubles du comportement majorés par des troubles associés. Ainsi, vous : - Assurez et accompagnez la personne accueillie dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne et dans son développement, en tenant compte de son autonomie et de ses limitations, - Veillez à la personne en lui garantissant sa sécurité, son intégrité physique et psychique, son intimité et le respect de sa vie privée, - Contribuez à la gestion des troubles du comportement de la personne, en lien étroit avec le référent de parcours et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Observez, identifiez et transmettez les signes révélateurs de détresse et de tout état inhabituel de la personne, -[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance : Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO-AED - MJIE auprès d'enfants de 0 à 18 ans et leurs parents. Mission : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des services du Pôle (éducatifs, administratif et direction) ; Contribuer à l'organisation et la gestion des activités sur le Pôle ; Travailler en étroite collaboration avec le secrétariat de direction et le pôle administratif ; Gérer le stock et les commandes des fournitures de bureau.

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. En lien avec les familles, parties prenantes de notre mouvement associatif, et avec les professionnels, en développant leur expertise et leurs compétences. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses établissements du Pôle Jeunesse du Territoire Centre, situés respectivement à Boulogne-Billancourt et à Clamart. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, pour le pôle jeunesse du territoire centre, vous êtes garant de la qualité des soins. Vous assurerez le management des équipes Infirmier Diplômé[...]

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le (La) Directeur (trice) Technique est rattaché.e. au Coordonnateur du secteur et est responsable d'une ou de plusieurs micro-crèches. Il fait partie d'une équipe de paires qui sera ressource tant lors des réunions formelles que dans des échanges bilatéraux organisés selon les besoins. Il pourra également s'appuyer sur les compétences du Pole de Gestion pour tout sujets liés aux familles ou au personnel. Vis-à-vis des autorités de tutelles Le (la) Directeur (trice) est le(la) responsable technique agréé(e) par la PMI (Protection Maternelle et Infantile). A ce titre, il (elle) veille à l'application de la réglementation concernant la sécurité, l'hygiène et l'entretien des locaux. En cas de problèmes ou de questions particulièrement urgentes concernant la santé d'un enfant, il (elle) se met immédiatement en relation avec le médecin PMI du secteur. Le (la) Directeur (trice) est soumis(e) aux règles déontologiques, notamment concernant la façon dont sont traités les enfants et le respect de la confidentialité des informations données par les familles. Le (la) Directeur (trice) se met à disposition des tutelles pour d'éventuelles visites de sites. En relation avec les professionnels[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle muséal, vous avez pour principales missions : - Mettre en œuvre les actions liées à l'accueil, la billetterie et la boutique des musées - Gérer les visités guidées, ateliers et évènements à destination du public Missions : Placé sous l'encadrement de la directrice adjointe du Pôle muséal de Château-Thierry, vos missions se décomposent comme suit : - Accueil et renseignement des visiteurs (physique, téléphonique, par mail). - Tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, renouvellement des stocks. - Conduite de visites guidées tous publics. - Conduite d'ateliers et de visites à destination du jeune public. - Participation à la conception de la programmation évènementielle et mise en place d'évènements (dont la Nuit des Musées et les Journées européennes du patrimoine) - Surveillance des visiteurs - Surveillance ponctuelle des salles - Ouverture et fermeture de l'établissement, mise sous alarme - Mise en œuvre et contrôle de l'application des normes de conservation préventive et de sécurité d'après les prescriptions de la direction. - Assistance ponctuelle en cas de nécessité aux autres musées du Pôle (Maison Claudel - 02130 Villeneuve-sur-Fère,[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Est chargé(e) d'assurer la coordination administrative liée au bon fonctionnement du Pôle de la Formation continue Tâches/Activités (liste non limitative ni exhaustive) 1) Coordination administrative des actions de formation - Assurer le suivi des inscriptions et dossiers des participants sur le plan administratif et financier. - Préparer les documents administratifs liés aux actions de formation (conventions, convocations, feuilles d'émargement, attestations, etc.). - Gestion des appels et mails destinés à l'équipe du Pôle Formation Continue. - Assurer l'organisation de l'ordre du jour des réunion d'équipe et la traçabilité des décisions prises. - Participer aux différentes tâches de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement du Pôle Formation Continue 2) Coordination logistique - Programmer les formations et réserver les salles. - Assurer l'accueil des stagiaires et des formateurs (présentiel ou distanciel). - Organiser les déplacements et hébergements éventuels des intervenants. - Participer à l'organisation logistique des formations (repas, documents, préparation des salles.). 3) Contribution au développement commercial - Répondre aux premières demandes d'information[...]

Secrétaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour le pôle Animation Territoire et Qualité des Parcours Territoire Nord à Saint Malo Un.e Secrétaire (H/F) Vous intervenez autour de trois axes de travail principaux : 1. Gestion administrative des services SAVS, ACT et Service Social - Vous créez et mettez à jour et archivez les dossiers des usagers pour chacun des services en conformité avec la réglementation (Logiciel DUI/VIA TRAJECTOIRE). - Vous centralisez les informations et gérez les bases de données communes. - Vous préparez et transmettez les bilans d'activité ou documents demandés par les responsables des services. - Vous animez les plannings des salles et des interventions au sein de la Maison de territoire pour chaque service et pour le pôle en coordination avec les cadres et les équipes du pôle. - Vous assurez la coordination des documents nécessaires aux relations avec les financeurs ou partenaires institutionnels (ARS, MDPH, etc.). - Vous suivez les dossiers RH des salariés (médecine du travail, suivi des Entretiens Biennaux, etc.) - Vous administrez la partie gestion de caisse, suivi des devis et factures sur les logiciels dédiés. - Vous serez en charge du Secrétariat général des ACT sur le département[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SECRÉTAIRE MEDICAL(E) CAMSP La Côte St André CDD 15 jours Renouvelable Prise de poste : le plus tôt possible LA STRUCTURE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et un EMAS sont rattachés au SESSAD. MISSIONS GÉNÉRALES Rôle pivot dans l'organisation du CAMSP, vous assurerez : - L'accueil du public, des familles, des enfants - L'orientation, l'information des visiteurs, des usagers sur les modalités d'accueil, les procédures, . - La gestion du standard, le basculement téléphonique, la prise des messages et la transmission des informations - La prise de notes lors des réunions, la rédaction des comptes rendus, leur diffusion et archivage - L'organisation de certains rendez-vous, rencontres, . en tenant compte des impératifs des intervenants mais aussi de ceux des familles - La gestion de l'agenda des Médecins - La programmation de l'activité du service en lien avec la Cheffe de Service - La rédaction des courriers pour les différents rendez vous et la frappe des comptes rendus médicaux - La saisie et la mise en[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

LE POLE DE DIEPPE recherche dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un mois renouvelable son responsable d'unité Ce CDD renouvelable propose un statut cadre Votre mission : - Décliner le projet stratégique au sein de l'unité, suivre et évaluer les actions en collaboration avec la Direction de Pôle; - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (DMJPM - AT) tout en garantissant la qualité du service; - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires ; - Développer les partenariats et représenter l'association auprès des acteurs externes ; - Assurer un reporting régulier à la Direction de Pôle.

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires,[...]

Technicien(ne) électricien(ne) Service Après-Vente (SAV)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Robert, 97, Martinique, -1

Avec plus de 30 ans d'existence et un développement en Martinique, Guadeloupe, Guyane, à Bordeaux, Lyon et Avignon, nous sommes un groupe porté par des valeurs fortes, centrées sur l'environnement et l'intégration sociale. Le choix de nos domaines d'intervention est directement lié à une volonté d'optimisation des procédés de production de biens et services, tout en apportant une contribution positive à l'environnement. Chez Caiali, nous partageons, jour après jour au sein de nos équipes, une sensibilité à notre milieu, pour un développement responsable et pérenne, qui respecte les hommes et la nature. Notre groupe est constitué de 7 filiales réparties en 2 pôles : Un pôle industriel : - PROCAP, spécialisée dans la fabrication par rotomoulage et la commercialisation de corps creux en polyéthylène pour le traitement eaux usées et le stockage de l'eau (pluviale et potable). - CABEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de lambris en PVC pour plafonds - TUBULEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de gaines pour réseaux souterrains. Un pôle de sociétés de service : - COTRAM BTP, spécialisée dans la conception[...]

Secrétaire de direction

Responsable d'association à caractère social

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Assistant / Assistante de direction

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Mécanicien réparateur vélo / Mécanicienne réparatrice vélo

Responsable de structure sanitaire et sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef de service socioéducatif

Psychologue

Secrétaire de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Diététicien / Diététicienne

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Responsable pôle clients

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Développeur / Développeuse full-stack

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chef de service socioéducatif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Technicien(ne) en organisation production industrielle

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Chef de service socioéducatif

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent / Agente d'accueil

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur / Directrice de travaux BTP

Responsable de projet de développement local

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Cadre de santé

Directeur / Directrice de maison maternelle

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Assistant / Assistante de service formation

Secrétaire

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Chef de service socioéducatif

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Technicien(ne) électricien(ne) Service Après-Vente (SAV)

Ressources supplémentaires